Nhằm giúp Lãnh đạo, cán bộ các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp… cập nhật kịp thời nắm rõ trách nhiệm và quyền lợi của mình… Do đó, Nhà xuất bản Lao động cho xuất bản quyển Sách:
Nội dung quyển Sách gồm có 10 phần chính sau:
Phần 1: BỘ LUẬT LAO ĐỘNG (Có hiệu lực từ ngày 01/5/2013) VÀ CÁC CHÍNH SÁCH MỚI ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG.
Phần 2: LUẬT CÔNG ĐOÀN (Có hiệu lực từ ngày 01/01/2013).
Phần 3: KỸ NĂNG TUYÊN TUYỀN, GIÁO DỤC TRONG TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN HIỆN NAY.
Phần 4: MỘT SỐ NỘI DUNG, PHƯƠNG HƯỚNG CẦN BIẾT TRONG CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN.
Phần 5: TÌM HIỂU VAI TRÒ CỦA TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ ĐỐI VỚI QUAN HỆ TRONG LAO ĐỘNG.
Phần 6: QUY ĐỊNH MỚI NHẤT VỀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG ĐOÀN CÁC CẤP TRONG TÌNH HÌNH MỚI.
Phần 7: QUY ĐỊNH MỚI NHẤT VỀ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG ĐỐI VỚI CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN CÁC CẤP.
Phần 8: QUY ĐỊNH MỚI NHẤT VỀ NỘI DUNG, PHẠM VI THU, CHI VÀ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ.
Phần 9: QUY ĐỊNH MỚI NHẤT VỀ CHI TIÊU NỘI BỘ VÀ ĐỊNH MỨC SỬ DỤNG TÀI SẢN NHÀ NƯỚC TRONG TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN.
Phần 10: QUY ĐỊNH MỚI NHẤT VỀ ĐÁNH GIÁ, KHEN THƯỞNG TRONG TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN.
Quyển Sách được in bằng giấy trắng, bìa cứng, khổ 19 x 27 cm, dày 438 trang.
No comments:
Post a Comment